מדריך לקבלת היתר להעסקת עובדים זרים

תגלית גיוס והשמה מספקת לכם שירות מקיף להבאת עובדים זרים בצורה חוקית, מפוקחת ומקצועית – משלב בקשת ההיתר ועד קליטת העובדים בארגון שלכם.

1

שלב 1 – בקשת היתר

2

שלב 2 – בדיקה ואישור

  • הרשות בודקת את הבקשה ועשויה לבקש השלמת מסמכים
  • במקרים מסוימים, הבקשה מועברת לוועדה מקצועית להמלצה על מספר עובדים
  • לאחר האישור – קבלת היתר העסקה
3

שלב 3 – הוצאת אשרת עבודה

  • בקשה לאשרת עבודה לעובדים הייעודיים
  • תנאי בסיס: דרכון תקף לפחות 18 חודשים
  • תשלום אגרת אשרת עבודה שנתית
4

שלב 4 – קליטה והעסקה

  • העובדים נכנסים לישראל עם ויזת עבודה תקפה
  • חובה על המעסיק:
    • ביטוח רפואי לעובד
    • דיווח ותשלום זכויות סוציאליות כחוק
    • מגורים בהתאם לדרישות רשות האוכלוסין

מה אנחנו מציעים לחברות

  • איתור וגיוס עובדים מקצועיים בהתאמה אישית לצורכי הארגון
  • ליווי רגולטורי מול רשות האוכלוסין ומשרד הכלכלה
  • טיפול לוגיסטי מלא – ויזות, טיסות, מגורים ושירותי קרקע
  • מנהל פרויקט זמין 24/7 עם תמיכה מלאה למעסיק ולעובדים
  • פתרונות דיור איכותיים בקרבת מקום העבודה

למה חברות בוחרות בתגלית

  • ניסיון של מעל 20 שנה בגיוס והשמה
  • שירות מקצה לקצה תחת קורת גג אחת
  • כוח אדם איכותי, חוקי ומפוקח
  • נציגות מקומית בתאילנד לפיקוח על כל שלב בתהליך
דברו איתנו עוד היום